Kegiatan penyematan anggota muda menjadi langkah awal dalam membentuk karakter, solidaritas, dan komitmen mahasiswa mesin dalam berorganisasi.
Kegiatan Penyematan Anggota Muda PEGAS III merupakan salah satu tahapan penting dalam proses pengkaderan Himpunan Mahasiswa Mesin. Kegiatan ini bertujuan untuk membentuk karakter anggota muda yang memiliki integritas, tanggung jawab, serta komitmen dalam berorganisasi. Melalui rangkaian materi pembinaan, diskusi, dan kegiatan kebersamaan, peserta diarahkan untuk memahami nilai-nilai dasar himpunan serta memperkuat solidaritas antar anggota.
Rangkaian kegiatan meliputi pembinaan materi, diskusi, dan prosesi penyematan anggota muda menjadi anggota penuh Himpunan Mahasiswa Mesin.
Kegiatan ini dilaksanakan selama dua hari dengan berbagai rangkaian acara, mulai dari penyampaian materi, diskusi interaktif, hingga prosesi penyematan anggota muda menjadi anggota penuh. Selain itu, kegiatan juga diisi dengan sesi kebersamaan seperti games, sharing session, dan kegiatan outdoor yang bertujuan mempererat hubungan antar peserta. Antusiasme peserta terlihat dari partisipasi aktif selama kegiatan berlangsung.
Melalui kegiatan Penyematan Anggota Muda PEGAS III, diharapkan anggota yang telah disematkan mampu berperan aktif dalam setiap program kerja himpunan. Kegiatan ini juga menjadi sarana pembentukan kepemimpinan, meningkatkan rasa tanggung jawab, serta menumbuhkan komitmen untuk berkontribusi dalam pengembangan organisasi. Dengan demikian, kegiatan ini tidak hanya menjadi simbol peralihan status keanggotaan, tetapi juga langkah awal dalam membangun mahasiswa yang berintegritas dan siap berorganisasi.
Kegiatan Penyematan Anggota Muda Himpunan Mahasiswa Mesin Universitas Pamulang Kampus Serang dilaksanakan pada tanggal 11–12 April 2026, bertempat di Bumi Kalitalang Taktakan. Kegiatan dimulai pukul 16.00 WIB sampai dengan selesai. Kegiatan ini diikuti oleh anggota muda HMM serta dihadiri oleh pengurus dan pembina untuk mempererat kebersamaan serta memperkuat komitmen keorganisasian.




No comments:
Post a Comment